Само 8 университета проследяват кариерното развитие на студентите си
от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Преди малко получихме прес-съобщение във връзка с проучване за проследяването на кариерното развитие на студентите от страна на българските университети. Проучването е направено от Висшето училище по застраховане и финанси (ВУЗФ).
Резултатите от проучването сочат, че само осем са висшите училища в България, които предоставят информация за кариерната реализация на завършилите студенти. Това са 15.7% от всички 51 акредитирани от Националната агенция за оценяване и акредитация (НАОА) университети.
Григорий Вазов, президент и председател на настоятелството на ВУЗФ казва, че реализацията на студентите се хваща много просто, ако университетът направи запитване до НОИ колко процента от завършилите го студенти през последните 3 г. имат трудови договори, на каква заплата ги осигуряват и къде работят.
Проучването е проведено между всички 51 университета в България, като запитани писмено от кандидат-студенти дали следят кариерната реализация на завършилите ВУЗ-а студенти, от 14 университета отговярат, че я следят, а 8 имат готовност да предоставят статистика.
Тези осем университета (със статистика) са:
* УНСС
* Минно-геоложки университет “Св. Иван Рилски”
* Варненски свободен университет „Черноризец Храбър”
* Висше строително училище „Любен Каравелов” – София
* Колеж по мениджмънт, търговия и маркетинг – София
* Театрален колеж „Любен Гройс” – София
* Колеж по туризъм – Благоевград
* Висшето училище по застраховане и финанси (ВУЗФ)
От сайтовете на кариерните центрове на още 6 от ВУЗ-овете става ясно, че следят реализацията на студентите си. Това са:
* Пловдивски университет „Паисий Хилендарски”
* Югозападен университет „Неофит Рилски”
* Русенски университет „Ангел Кънчев”
* Университет „Проф. д-р Асен Златаров” – Бургас
* Лесотехнически университет
* Национална спортна академия
Да си университет и да събираш информация за кариерното развитие на завършилите студенти е добър подход, маркетингово ориентиран при това.
Да си университет и да не събираш информация за реализацията на завършилите студенти е липса на маркетингов подход – все едно да не те интересува какво става с продукта, който си произвел и продал на пазара, веднъж след неговото производство и продажба.
Да си университет и да събираш информация за кариерната реализация, но да не я предоставяш на кандидат-студентите е меко казано… странно.
Вие какво мислите по тази тема?
Добавка от Ариман.Инфо: Проследяването на кариерното развитие и неговото управление чрез учебни програми е традиционно за западните университети, в България твърде малко се обръща внимание на това до момента. Но има е още един въпрос и той е до колко образованието е фактор в намирането на работа и колко от завършилите работят по специалността си, какви допълнителни мерки са взели за своето личносттно и кариерно развитие, друг основен въпрос и до каква степен може да се вярва на националната статистика в България.
